wp0bf7ef57.png
wp501438c0.png
wpe50537a3.png








nieuwe activiteiten

 

 

democratie

in je gezin

 

klik op het

plaatje

 

 

 

 

 

 

 

 

wp04033b0d.png
wp04033b0d.png
wpe3532702.png

contactgegevens

 

margreet stelling

  038 423 77 23

   06 112 53 205

  e-mail

   margreet@vanderwerf-trainingen.nl

 

 

maarten van der werf

  038 423 77 23

   06 403 77 067

  e-mail

   maarten@vanderwerf-trainingen.nl

 

 

correspondentieadres

 assendorperdijk 174

 8012 EK zwolle  

 

adres voor trainingen en werkafspraken “het PAND”

 dokter stolteweg 92

 8025 AZ  zwolle   

wp38e8a249.png

vanderwerf-trainingen

biedt maatwerk

in overleg met de opdrachtgever

 

wp2aab7e79_0f.jpg
wpcd8145b6.png

 links

geweldloos communiceren

 

Nederlands Mediation Instituut  -  NMI

mediation

conflict coaching

 

 

Nederlandse Orde van Beroeps Coaches  NOBCO

coachen  

wp5533b116.gif
wp0f3cb74f_0f.jpg

zie een conflict niet als  gevaar, maar als  een kans om elkaar beter te leren kennen

wp02f1e04e.png

lees meer over

 

conflictbemiddeling  - mediation

 

specialisme

maarten van der werf is NMI gecertificeerd mediator met als specialiteiten:

  • conflicten in groepen zoals wijken, teams, verenigingen en kerken
  • emotioneel geladen conflicten in teams, families, gezinnen, tussen collega’s en met buren

 

wanneer mediation

als je een conflict wilt oplossen en de relatie goed wilt houden, dan kan mediation helpen om een oplossing te vinden. een mediator is een communicatie-specialist op het gebied van conflict-transformatie.

de mediator ondersteunt op het punt waar je zelf niet meer weet hoe het verder zou moeten.

 

voorwaarde

een minimale wens om er samen uit te komen moet aanwezig zijn. is die er niet, dan is mediation niet goed mogelijk.

 

andere mogelijkheden

  • een bindende uitspraak door een instantie of de rechter. de oplossing overlaten aan een ander heeft meestal als resultaat dat één partij wint en de andere verliest.
  • conflict-coaching met één van de partijen, waardoor een nieuwe dynamiek in het conflict ontstaat. daardoor kan ruimte ontstaan om te overleggen.

 

veiligheid

mediators zorgen een veilig communicatie klimaat. daartoe worden communicatie afspraken gemaakt. vertrouwelijkheid is een heel belangrijk aspect van die veiligheid. er kan samen worden afgesproken wat wel of niet naar buiten wordt gebracht.

 

wat is een geslaagde mediation

een mediation is alleen geslaagd als alle partijen een goed gevoel hebben over de oplossing. partijen hebben dan onderhandeld op basis van belangen, in plaats van eisen die ze aan elkaar stellen.

 

 

 

neem contact op voor een oriënterend gesprek.